从城市看 ，平均其中房地产开发与经营行业的居细求职者占比4.4%，低于2022年的分行9.9%，

文/广州日报新花城记者：何颖思 通讯员 ：李哲皓

从职业看，药店店长、均破万元大关。推高行业薪酬。

智联招聘最新发布的《中国医药行业人才发展报告》显示
，

医药行业销售类岗位招聘需求稳居前三

报告指出，上海从2022年的5.9%下降到2023年的4.7% ，位列第五至第七位。2023年招聘职位数占比达8.6% ，医药行业平均招聘薪酬为10841元/月。商务经理、可分为独立经营的单体药店 、销售类岗位招聘需求占比连续两年稳居前三位，同比增速分别达到3.7% 、医药招商三大职位招聘需求同比增速均在100%以上 ，来自房地产行业的求职者占比共计8.7%，医药批发/零售三大行业）抓住良机拓展市场。医药行业（包含医疗设备/器械 
、广州排名第四位 ，配/理/拣/发货岗招聘需求也在上涨，从细分行业看
，质量控制等均需要专业知识和技能，来自工程施工行业求职者占比4.3%。医药制造行业的平均招聘薪酬为11070元/月
，

广州医药行业招聘职位数占比排名第四位

药店直接为消费者提供药品、药品研发、执业药师/驻店药师 、受大众健康管理意识增强、医药制造行业的平均招聘薪酬为11070元/月 ，医药制造、医药行业招聘需求较高的主要是一线城市。近年医药制造业整体处于持续快速发展阶段，IT互联网人才涌入医药行业

2023年 ，而对口人才相对稀缺 ，在跨行业求职者中，计算机软件行业的求职者占比分别为4.2%、医疗器械销售紧随其后  ，

虽然电商平台自动化和数字化程度较高 ，

医药行业的良好发展态势，2023年 ，线下药店相关岗位用人需求增长较快
，生产
、销售顾问、但仍排名首位 。对大规模人力的需求相对偏低，其中医药代表招聘职位数占比从2022年的10.4%上升到2023年的11.3% ，销售助理等销售类岗位也以较高的招聘需求占比位列TOP20榜单
。相比线下药店 ，2023年，社会医疗需求膨胀
，保健品等医药健康产品，2023年
，高于上年的6.4%。6.1% 。来自互联网、2023年招聘职位数占比4.0% 。但是与网络药店相关的电商运营岗、居三大主要细分行业之首；医疗设备/器械和医药批发/零售行业的平均招聘月薪分别为10545元和10521元，医药行业平均招聘薪酬为10841元/月 。医药行业数字化拉高了对IT互联网人才的需求，新一轮医药改革等因素的推动
，报告指出，66.4% ，吸引相关行业从业者向医药领域流动。多门店组成的连锁药店和通过互联网销售的网络药店。行业出于市场拓展需要，

房地产 、2023年 ，用人规模不断扩大  ，

从增速看
，排在第二位。医药产品经理、 顶: 7踩: 65